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The Fifth Discipline Fieldbook por Peter M.…
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The Fifth Discipline Fieldbook (edición 1994)

por Peter M. Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Rick Ross, Bryan Smith

MiembrosReseñasPopularidadValoración promediaConversaciones
974621,756 (3.75)Ninguno
El autor analiza sobre todo cinco disciplinas básicas para la creación de organizaciones inteligentes como son: el dominio personal, los modelos mentales, la visión compartida, el aprendizaje en equipo y el pensamiento sistemático.
Miembro:wdlslee
Título:The Fifth Discipline Fieldbook
Autores:Peter M. Senge
Otros autores:Art Kleiner, Charlotte Roberts, Rick Ross, Bryan Smith
Información:Currency (1994), Edition: 1, Paperback, 608 pages
Colecciones:Tu biblioteca
Valoración:
Etiquetas:Ninguno

Información de la obra

The Fifth Discipline Fieldbook: Strategies and Tools for Building a Learning Organization por Peter Senge

Ninguno
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Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de Management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el Management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva.

La Quinta Disciplina en la práctica es un libro para la acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía programática intensiva para convertir sus ideas en hechos, a través de experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para introducir los cambios requeridos y cultivar el aprendizaje colectivo.

Como su nombre lo indica, en la práctica, es un libro diseñado para convertirse en un instrumento útil en sus reuniones, el diseño de proyectos, la preparación de las actividades de entrenamiento, y cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización.
  carla.santana | Apr 14, 2019 |
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Nombre del autorRolTipo de autor¿Obra?Estado
Peter Sengeautor principaltodas las edicionescalculado
Kleiner, Artautor principaltodas las edicionesconfirmado
Roberts, Charlotteautor principaltodas las edicionesconfirmado
Ross, Richardautor principaltodas las edicionesconfirmado
Smith, Bryanautor principaltodas las edicionesconfirmado
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Título canónico
Título original
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Fecha de publicación original
Personas/Personajes
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Epígrafe
Dedicatoria
Primeras palabras
Información procedente del conocimiento común inglés. Edita para encontrar en tu idioma.
Among the tribes of northern Natal in South Africa, the most common greeting, equivalent to "hello" in English, is the expression Sawu bona. It literally means, "I see you."
[Endnotes] Around the same time that this book appears, in mid 1994, a Chinese translation of its predecessor, The Fifth Discipline, will be published.
Citas
Últimas palabras
Información procedente del conocimiento común inglés. Edita para encontrar en tu idioma.
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Aviso de desambiguación
Editores de la editorial
Blurbistas
Idioma original
DDC/MDS Canónico
LCC canónico

Referencias a esta obra en fuentes externas.

Wikipedia en inglés (2)

El autor analiza sobre todo cinco disciplinas básicas para la creación de organizaciones inteligentes como son: el dominio personal, los modelos mentales, la visión compartida, el aprendizaje en equipo y el pensamiento sistemático.

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Descripción del libro
Resumen Haiku

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