Tiene algo que ofrecer un mercado callejero a una multinacional con problemas? Mary Jane, una ejecutiva de esa empresa, descubrira que si, y mucho. El departamento en que ella trabaja es temido y odiado por todos los demas empleados de la empresa. Por que? Porque en el todo se atasca y se retrasa. Ademas, el personal que trabaja ahi parece perpetuamente malhumorado o desinteresado en hacer bien su tarea. Sin embargo, Lonnie el pescadero o cualquiera de los demas vendedores no solo parece que esten pasandoselo bien, sino que, ademas, los clientes estan encantados y es la pescaderia que mas vende. Siguiendo los consejos de Lonnie, Mary Jane lograra infundir motivacion a su departamento y lograra que deje de ser el « basurero toxico, como lo calificaban el resto de companeros. La historia de FISH! y los principios en ella expuestos muestran como renovar el interes de los empleados que realizan funciones administrativas, de tipo logistico y de apoyo a los departamentos « estrella de laempresa. Los autores conocen y aplican la profunda necesidad que todos tenemos de sentir que lo que hacemos importa, que contribuye al exito de la empresa y al deseo de disfrutar de nuestro trabajo. Este libro va a ser una gran ayuda para quien desee redefinir como siente y opina acerca de su trabajo; porque gracias a estos consejos descubrira que puede encontrar satisfaccion y diversion en su vida laboral cotidiana.