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Cargando... Principle-Centered Leadership (1990)por Stephen R. Covey
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Inscríbete en LibraryThing para averiguar si este libro te gustará. Actualmente no hay Conversaciones sobre este libro. Audio book (only) available through Christchurch City Libraries https://goo.gl/jz7goX If you don't have membership of Christchurch City Libraries use the CORE Library card H228848301 PIN 1234 Learn the powerful principles Dr. Stephen R. Covey has taught to many of the world's top executives and most influential leaders. Align your organization's resources and structures to increase long-term performance and create a high-trust culture, the ultimate competitive advantage. sin reseñas | añadir una reseña
Segun el propio autor de este libro, el aclamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basandose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basandose basandose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructiferas para todos. Asi, en esta obra que promete guiarnos hacia la realizacion personal y el exito profesional a traves del liderazgo centrado en principios, el autor del best seller LOS SIETE HCBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFICAZ publicado tambien por Paidos invita a los lectores a centrar su vida y su liderazgo en principios intemporales. Y para ello, demuestra que ninguna persona u organizacion puede sentirse satisfecha solo con mantenerse en el punto al que ha llegado, es decir que las metas de excelencia y calidad total expresan una necesidad innata del ser humano de progresar en el terreno personal, interpersonal y laboral. Basandose en sus veinticinco anos de experiencia como docente y asesor, Covey explica cuales son las seis condiciones de la eficacia y los metodos para lograr la excelencia en una organizacion. En este sentido, afirma por ejemplo que no hay nada que tienda tanto al fracaso como el propio exito, y que es necesario comprender las posibilidades de la gente y no unicamente su conducta. Con la integridad, sensibilidad e intuiciones que hicieron de LOS SIETE HCBITOS DE LA GENTE EFICAZ un extraordinario exito de ventas, EL LIDERAZGO centrado en principios demuestra que el aprendizaje permanente es lo unico capaz de fortalecer lasrelaciones humanas tanto en el trabajo como en el hogar. No se han encontrado descripciones de biblioteca. |
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Google Books — Cargando... GénerosSistema Decimal Melvil (DDC)158.4Philosophy and Psychology Psychology Applied Psychology LeadershipClasificación de la Biblioteca del CongresoValoraciónPromedio:
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Covey dives into the nature of human beings and capitalizes on its capabilities to transform the team and the organization. He stresses the necessity of achieving the Private Victory on the individual level to achieve the Public Victory, which is the concept around which his 7 Habits of Highly Effective People are built around.
Stephen Covey considers mission statement the essential recipe for success in any leadership endeavor. He urges individuals and organizations to develop mission statements that will guide people and align systems and procedures to achieve its goals.
PCL (Principle-Centred Leadership) requires hard work and diligent efforts to give its fruits. Covey stresses the need to ‘obey’ and respect natural laws in order to succeed. He adopts the Law of the Farm as a metaphor to successful leadership; you can’t reap the crop before you seed, water, cultivate…
PCL enforces tapping people’s potentials and creativity rather than using them only as resources and assets. Involving people in creating a mission statement is necessary to get buy-in, else, you’re running the risk of losing talented people to somewhere else.
Although ideas and concepts of the book could’ve been organized more properly, it taps on invaluable concept that must be applied in all arenas. I recommend the book to starters and to versed leaders. I also recommend reading Covey’s “7 Habits of Highly Effective People” before reading this book as it draws its concepts from those Habits. ( )