-Que ha sucedido en el mundo empresarial que cambio los supuestos, reglas y codigos que funcionaron durante los ultimos cuarenta anos?-Como manejarse en este nuevo entorno? Que nos depara el futuro?-Drucker desafia el supuesto que asegura que lo entendible es vulgar, y analiza el pasado como unica fuente de verdad para la toma de decisiones exitosas. "No es tan dificil predecir el futuro, lo que sucede es que no tiene objeto; -asegura Peter Drucker- los cambios fundamentales que se produjeron pese a que nadie los predijo son siempre mucho mas importantes." La explicita critica a la tendencia de los autores de moda define el concepto y el objetivo de su libro. La administracion en una epoca de grandes cambios aborda, simplemente, los irreversibles cambios que ya se han producido. Con estilo persuasivo, la obra de Drucker tiene varios ejes. Entre otros, analiza el significado de la era informatica y el motivo por el cual es la clave de exito en el management, junto con su influencia en la reinvencion del gobierno. A partir de ejemplos historicos, diferencia a las organizaciones lucrativas de las que no lo son, y detalla los diversos tipos de trabajo en equipo entre los que pueden elegir. El libro es una seleccion de escritos ya publicados. En el, Drucker combina una aguda comprension de las fuerzas socioeconomicas con una percepcion practica de la forma en que los dirigentes pueden convertir la turbulencia en oportunidad. "A los directivos se les paga para que ejecuten- concluye -, y no se pueden tomar decisiones para el futuro. Una decision es un compromiso para actuar y solo puede hacerse en el presente."