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Taking People with You: The Only Way to Make Big Things Happen (2012)

por David Novak

Miembros	Reseñas	Popularidad	Valoración promedia	Conversaciones
149	3	185,584	(3.55)	Ninguno
As the CEO of the world's largest restaurant company, with a staggering 1.4 million employees, Novak has spent the last ten years developing a program for creating effective leaders at every level. In "Taking People With You", he shows exactly how to keep your teams motivated and on track: never stop learning, always celebrate achievement and never tolerate poor performance.… (más)

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I liked it! Lot of things that you think you do, but when you look into it, you realise that you can do so much more! Of course, the challenge is to apply it in your own life.

1st time from May 29 to October 12, 2012 (

)

rendier | Dec 20, 2020 |

Many good ideas, just not super exciting or engaging. (

)

LaPhenix | Dec 19, 2015 |

I received this book through a Goodreads giveaway. Would probably appreciate it more if I were in a position to use the leadership tools discussed; for now, three stars. (

)

NeitherNora | Sep 7, 2013 |

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Título original

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Fecha de publicación original

2012

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Epígrafe

Dedicatoria

Primeras palabras

Citas

Últimas palabras

Aviso de desambiguación

Editores de la editorial

Blurbistas

Idioma original

DDC/MDS Canónico

LCC canónico

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Referencias a esta obra en fuentes externas.

Wikipedia en inglés (2)

David C. Novak

History of KFC

▾Descripciones del libro

As the CEO of the world's largest restaurant company, with a staggering 1.4 million employees, Novak has spent the last ten years developing a program for creating effective leaders at every level. In "Taking People With You", he shows exactly how to keep your teams motivated and on track: never stop learning, always celebrate achievement and never tolerate poor performance.

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