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Cargando... Cómo ganar amigos e influir sobre las personas (1948)por Dale Carnegie
   Self Help (3) Best Self Help Books (44) » 9 más Actualmente no hay Conversaciones sobre este libro.  sergiouribe | Oct 13, 2018 |   Puede que vea en este hombre (y sus actuales seguidores) un promotor de técnicas de dudosa ética. Puede usarlo en sus negocios y acorralar a sus clientes con un falso mensaje de fraternidad. Puede que descubra cómo mejorar su empatía o puede que le dé ideas para vencer obstáculos sociales. Puede tomárselo por el lado positivo y usar sus técnicas para ser más feliz al ser capaz de relacionarse mejor. O puede que le sirva de vacuna para cuando alguien intenta convencerle de algo. (  ) jordihdz | Dec 8, 2011 |  ) glsolernou | Sep 24, 2011 |  ) comelibro1 | Sep 4, 2011 | kika66 | Nov 19, 2010 | sin reseñas | añadir una reseña
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Self-Improvement.
Nonfiction.
HTML: Este audiolibro te permitir conocer el mtodo Carnegie en profundidad junto a los postulados que lo conviertieron en material de consulta lder del mercado del marketing y las relaciones pblicas. Llega en formato audiolibro uno de los primeros best sellers de autoayuda, publicado por primera vez en 1936 y con ms de 15 millones de copias vendidas a nivel mundial. Carnegie entrevist a muchas personas de renombre para tomar ejemplos de sus vidas. Entre ellas estn Edison, Franklin D. Rooselvelt y James Farley. Algunos puntos importantes del contenido son: Primera parte: Tcnicas fundamentales para tratar con el prjimo. Si quieres recoger miel, no des puntapis a la colmena. El gran secreto para tratar con la gente. Segunda parte: Seis maneras de agradar a los dems. Haga esto y ser bienvenido en todas partes. Una manera de causar una buena impresin. Una manera fcil de convertirse en un buen conversador. Cmo interesar a la gente. Tercera parte: Logre que los dems piensen como usted. No es posible ganar una discusin. Un medio seguro de conquistar enemigos. Si se equivoca usted, admtalo. El secreto de Scrates. Cmo obtener cooperacin. Un llamado que gusta a todos. Cuarta parte: Sea un lder. Cmo criticar y no ser odiado por ello. Hable primero de sus propios errores. A nadie le gusta recibir rdenes. Permita que la otra persona salve su prestigio. Procure que la otra persona se sienta satisfecha con lo que usted quiere. .No se han encontrado descripciones de biblioteca. |
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 Google Books — Cargando...GénerosSistema Decimal Melvil (DDC)158.1Philosophy and Psychology Psychology Applied Psychology Personal improvement and analysisClasificación de la Biblioteca del CongresoValoraciónPromedio: (3.95)
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Se divide en tres partes.
Primero como tratar a los demas, que contiene tres principios: 1. no criticar,
2. demostrar aprecio honrado y
3. despertar en los demás un deseo vehemente.
En la segunda parte acerca de cómo agradar y contiene seis principios:
1. Mostrarse interesado por la otra persona
2. sonreir
3. recordar el nombre
4. ser un buen oyente (escucha más y hablar menos)
5. cuando hables, hablar de lo que importa a la otra persona,
6. hacer que la otra persona se sienta importante
La tercera pparte acercad e cómo hacer que otras personas piensen como uno
1. evitar discusiones
2. nunca indicar que alguien se ha equivocado, pero
3. reconocer de inmediato cuando uno lo ha hecho,
4. ser amigable
5. hacer que la otra persona diga si
6. dejar que otros se apropien de mis ideas
7. apelar a los sentimientos más nobles
8. dramatizar (