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The Corrosion of Character: The Personal…
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The Corrosion of Character: The Personal Consequences of Work in the New… (original 1998; edición 1998)

por Richard Sennett

MiembrosReseñasPopularidadValoración promediaMenciones
565732,992 (3.83)1
Drawing on interviews with dismissed IBM executives in Westchester, New York, bakers in a high-tech Boston bakery, a barmaid turned advertising executive, and many others, Sennett explores the disorienting effects of the new capitalism. He reveals the vivid and illuminating contrast between two worlds of work: the vanished world of rigid, hierarchical organizations, where what mattered was a sense of personal character, and the brave new world of corporate re-engineering, risk, flexibility, networking, and short-term teamwork, where what matters is being able to reinvent yourself on a dime. In this timely and essential essay, Sennett enables us to understand the social and political context for our contemporary confusions, and he suggests how we need to re-imagine both community and individual character in order to confront an economy based on the principle of "no long term."… (más)
Miembro:mont1ms
Título:The Corrosion of Character: The Personal Consequences of Work in the New Capitalism
Autores:Richard Sennett
Info:W. W. Norton & Company (1998), Edition: 1, Hardcover, 176 pages
Colecciones:Tu biblioteca
Valoración:****
Etiquetas:currently-reading

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The Corrosion of Character: The Personal Consequences of Work in the New Capitalism por Richard Sennett (1998)

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shelved in HT Green Library - by Reception - Monograph Library (R)
  HT.LibraryBooks | Jul 21, 2021 |
Lo leí hace siglos en la carrera, para una de las asignaturas de Psicología de las organizaciones y se me hizo pesado no, lo siguiente -_-
Supongo que en esa época le cogí manía a esa rama de la Psicología (que probablemente tuviera que ver con el enfoque que le daban en la UAB y las pocas asignaturas que se le dedicaban en la licenciatura).

No sé si está en casa de mis padres o se quedó en casa de mi primer ex (con el 95% de mi biblioteca). Supongo que ahora lo leería con una perspectiva muy diferente, pero meh. ( )
  Minimissplaced | Jul 21, 2016 |
Der moderne Kapitalismus hat gewisse Charakteristika, wie Routine, Flexibilität, Drift, Unlesbarkeit, das Tabu des Scheiterns. Der Soziologe Richard Sennett untersucht diese Aspekte und ihre Auswirkungen auf das Leben von Arbeitnehmern. Indem theoretische Überlegungen mit den Erfahrungen von wirklichen Personen verknüpft werden, ist dies gut lesbar und nachvollziehbar. Insgesamt erschweren es diese Charakteristika den Arbeitenden sehr, ihr Arbeitsleben als eine kohärente, Sinn gebende Erzählung zu verstehen. Besonders interessant fand ich das Kapitel über das Scheitern, dessen "Protagonisten" eine Gruppe von Pro-grammierern waren, die in den 90er Jahren von IBM entlassen wurden.

Über weite Teile war dies ein interessantes und anregendes Sachbuch, wobei ich die positiven Aspekte der heutigen Arbeitswelt – die es ja auch gibt – vermisst habe. ( )
  simplicimus | Jul 31, 2012 |
I found it an interesting read about how people are finding it hard to cope with the way work is being presented and the worship of youth over older and experience. Flexibility is one thing but feeling valued in your job and that there is some security is another.

It isn't really my area of expertise but I did find it interesting to read and it did solidify some of my ideas about how work is going. ( )
  wyvernfriend | Jul 3, 2012 |
Cote : 5555
  doc-ponants | Mar 7, 2011 |
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DDC/MDS Canónico
Canonical LCC

Referencias a esta obra en fuentes externas.

Wikipedia en inglés (1)

Drawing on interviews with dismissed IBM executives in Westchester, New York, bakers in a high-tech Boston bakery, a barmaid turned advertising executive, and many others, Sennett explores the disorienting effects of the new capitalism. He reveals the vivid and illuminating contrast between two worlds of work: the vanished world of rigid, hierarchical organizations, where what mattered was a sense of personal character, and the brave new world of corporate re-engineering, risk, flexibility, networking, and short-term teamwork, where what matters is being able to reinvent yourself on a dime. In this timely and essential essay, Sennett enables us to understand the social and political context for our contemporary confusions, and he suggests how we need to re-imagine both community and individual character in order to confront an economy based on the principle of "no long term."

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