Los desafios de la administracion en el siglo XXI se ocupa exclusivamente de los 'candentes problemas' actuales: los problemas cruciales, centrales, que con seguridad seran los desafios decisivos del manana. Este no es un libro de predicciones, un libro sobre el futuro. Los desafios y problemas discutidos en el ya nos acompanan en todos y cada uno de los paises desarrollados y en la mayoria de los emergentes. Algunas personas ya trabajan en ellos. Pero hasta ahora son muy pocas las organizaciones y los ejecutivos que lo hace. Quienes si trabajen en estos desafios de hoy y se preparen a sus instituciones para los que vendran, seran lideres y dominaran el manana.Asi, pues, este libro es un llamado a la accion. Vivimos en un periodo de una profunda transicion, y los cambios tal vez sean aun mas radicales que los que se anunciaron en la segunda Revolucion Industrial de mediados del siglo XIX o los cambios estructurales desatados por la Gran Depresion y la Segunda Guerra Mundial. Leer este libro inquietara y perturbara a una buena cantidad de gente, asi como escribirlo me perturbo a mi. Puesto que un muchos casos, las nuevas realidades y sus demandas exigen una inversion de las politicas que funcionaron bien durante todo un siglo y, mas aun, un cambio de mentalidad tanto en organizaciones como en individuos.Este es un libro de administracion. Los problemas discutidos en el, las nuevas realidades sociales, demograficas y economicas, no son problemas que puedan enfrentar con exito los gobiernos o el mercado libre. Tampoco se refieren a la teoria economica y ni siquiera a la politica economica. Son problemas que solo la administracion y el trabajador del conocimiento, el profesional o elejecutivo individuales pueden abordar y resolver. Como usar este libro? Preguntese; que medid