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Mitarbeitergespr©Þche erfolgreich…
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Mitarbeitergespr©Þche erfolgreich f©ơhren - inkl. Arbeitshilfen online Einzelgespr©Þche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen (edición 2014)

por Christine Haub, Svenja Grotzfeld, Wolfgang Mentzel

MiembrosReseñasPopularidadValoración promediaConversaciones
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So setzen Sie Mitarbeitergespräche als effektives Instrumenten in der Personalführung ein. Dieser Erfolgstitel bietet Ihnen alle Informationen, um sich auf Mitarbeitergespräche optimal vorzubereiten und die Gespräche bewusst und zielführend zu gestalten. Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Situationen durch: vom Fördergespräch, über das Feedbackgespräch bis hin zum Kündigungsgespräch. Darüber hinaus bieten die Autoren auch Unterstützung für die Formulierung von Mitarbeitervereinbarungen und -beurteilungen. Inhalte:Juristische Aspekte des MitarbeitergesprächsImmer die richtige Gesprächs… (más)
Miembro:CarinaHamburg
Título:Mitarbeitergespr©Þche erfolgreich f©ơhren - inkl. Arbeitshilfen online Einzelgespr©Þche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen
Autores:Christine Haub
Otros autores:Svenja Grotzfeld, Wolfgang Mentzel
Información:M©ơnchen Haufe Lexware Verlag 2014
Colecciones:Tu biblioteca
Valoración:****
Etiquetas:Management

Información de la obra

Mitarbeitergespr©Þche erfolgreich f©ơhren - inkl. Arbeitshilfen online Einzelgespr©Þche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen por Christine Haub

Añadido recientemente porprengel90, CarinaHamburg
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Referencias a esta obra en fuentes externas.

Wikipedia en inglés

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So setzen Sie Mitarbeitergespräche als effektives Instrumenten in der Personalführung ein. Dieser Erfolgstitel bietet Ihnen alle Informationen, um sich auf Mitarbeitergespräche optimal vorzubereiten und die Gespräche bewusst und zielführend zu gestalten. Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Situationen durch: vom Fördergespräch, über das Feedbackgespräch bis hin zum Kündigungsgespräch. Darüber hinaus bieten die Autoren auch Unterstützung für die Formulierung von Mitarbeitervereinbarungen und -beurteilungen. Inhalte:Juristische Aspekte des MitarbeitergesprächsImmer die richtige Gesprächs

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